Соболев: Три чверті українських компаній заявили про нестачу працівників

Держава буде працювати над питанням нестачі робочої сили, заявив міністр економіки

75% компаній в Україні говорять про нестачу персоналу. Як повідомило агентство "Інтерфакс-Україна", про це заявив міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев на форумі Jobs & Skills 4 Ukraine у четвер, 4 червня.

"Ми бачимо, наскільки змінився ринок праці, коли 75% підприємств стикаються з нестачею робочої сили", - сказав Соболев, посилаючись на дані Європейської бізнес-асоціації.

"Держава повинна працювати над цим. Тому ми розробляємо систему прогнозування ринку праці, що стане основою для державного фінансування освіти та навчання, програм перекваліфікації та донорських інвестицій, освітніх програм та рішень роботодавців щодо найму", – додав міністр.

За його словами, в основі нової політики зайнятості повинно бути кілька аспектів:

• дані про те, які професії, навички та кваліфікації будуть потрібні економіці не лише сьогодні, а й через п’ять чи десять років;
  допомога держави у здобутті потрібних на ринку праці навичок;
• більш інклюзивний ринок праці;
• нова якість партнерства з бізнесом (що це означає, Соболев не уточнив).

Він додав, що Єдиний портал вакансій Державної служби зайнятості зареєстрував понад 200 000 відкритих вакансій.

• Своїм розпорядженням від 7 січня 2026 року Кабінет міністрів схвалив Стратегію зайнятості до 2030 року.
  15 січня Кабмін зареєстрував у Верховній Раді проєкт Трудового кодексу, який повинен замінити Кодекс законів про працю та низку інших законів: про відпустки, про оплату праці, про колективні договори і угоди.
• Прем'єр-міністр Юлія Свириденко зазначала, що потреба економіки у фахівцях вже зараз є одним із найбільших викликів для України. "Особливо це відчувають галузі будівництва та оборонної промисловості, де потреба в кадрах буде лише зростати", – заявила вона.
• 30 травня уряд ухвалив постанову, що змінює правила бронювання. LIGA.net писала, що нові зарплатні вимоги та перегляд статусу критично важливого підприємства можуть позбавити частину компаній права бронювати працівників.
• Виконавчий директор Спілки українських підприємців Катерина Глазкова повідомила, що зараз українському бізнесу бракує близько 4,5 млн працівників.